常言道，判決論輸贏,，調(diào)解是共贏,。近日，忻州中院審判委員會委員,、三級高級法官李彥忠僅用3小時就調(diào)解了兩起糾紛,，且當事人均當場履行了義務(wù)，真正實現(xiàn)了案結(jié)事了人和,。

上訴人索某花,、范某軍等因其親屬與山西某公司發(fā)生勞動爭議糾紛，經(jīng)五寨縣勞動人事爭議仲裁院仲裁,、五寨縣人民法院一審判決,，雙方當事人均不服判決結(jié)果，上訴至忻州中院,。同樣因勞動爭議糾紛不服一審判決上訴至忻州中院的還有原平某公司與趙某亮,。承辦這兩起案件的是李彥忠法官，巧的是,，這兩起案件定于同一天開庭審理,。

庭審前

李彥忠認真翻閱案卷材料、梳理案情,，客觀分析案件事實,，認為通過調(diào)解的方式化解糾紛更為適宜。于是,，便在庭審前跟兩起案件的當事人進行電話溝通,，認真聽取雙方訴求，尋找矛盾焦點,，研究掌握“解紛關(guān)鍵詞”。

調(diào)解中

李彥忠發(fā)揮自己多年的審判和調(diào)解經(jīng)驗,，高效抓住“爭議焦點”,，針對問題“精準疏導”,，耐心細致做各方當事人工作，從各案雙方的切身利益上尋求調(diào)解的突破口,，同時積極引導被上訴人承擔其應(yīng)有的法律責任,。

經(jīng)過李彥忠耐心細致的釋法析理，山西某公司作出讓步,，愿意一次性支付4.5萬元經(jīng)濟補償金,，原平某公司也愿意一次性賠償趙某亮8萬元，兩起案件達成調(diào)解協(xié)議,，并當庭簽訂了調(diào)解書,。

編者的話：

辦結(jié)一個案子不難，但如何避免“一案結(jié),、多案生”,，則要多費一番功夫?！皩θ艘嫘?，聽訟要細心，說理要公心,，釋法要耐心”,，這是李彥忠法官在調(diào)解案件時摸索出的工作方法，他將抽象的法律運用于具體的糾紛化解中,，把法律之中蘊涵的人情味真正地展現(xiàn)了出來,。很多看起來瑣碎的小事小案，恰恰是與群眾利益密切相關(guān),、最需要辦好的好事實事,，只有把屁股端端地坐在老百姓這邊，只有將情理與法理相結(jié)合,，以“如我在訴”的意識去實質(zhì)性化解矛盾糾紛,，而不是簡單地一判了之，才能更好地踐行司法為民初心,，讓人民群眾有更多司法獲得感,。